月に数日、痛みで動けない日がある。鎮痛剤が効かない日もある。毎月同じ時期に休むため、職場では「また休んだ」と見られている。言い訳のように聞こえるのが嫌で、理由を言えなくなっていく。 この記事では、子宮内膜症の症状で働き続…

水を飲んでも吐いてしまう。通勤の電車に乗れない。一日のうち動けるのは数時間だけ。周りからは「つわりは誰にでもある」と言われ、休むと言い出せない。 この記事では、妊娠悪阻（重いつわり）で就業が難しいときに使える制度を、条文…

健診で安静を指示された。仕事を休むように言われたが、産休が始まるのはまだ先。会社にどう伝えればよいのか、収入はどうなるのか、何も決まっていないまま帰宅した。 この記事では、切迫早産で就業の継続が難しくなったときに使える制…

急に汗が噴き出して会議に集中できない。夜中に何度も目が覚めて、朝から疲れている。気分の落ち込みが続き、これまでできていた仕事が重く感じる。年齢のせいだと言われ、自分でもそう思おうとしている。 この記事では、更年期の症状で…

療育に週2回、通院に月1回、学校との面談が学期ごと。どれも平日の昼にしか入らない。有給は年度の前半で尽きて、職場に申し訳なさが溜まっていく。 この記事では、発達障害のある子どもを育てながら働き続けるために使える制度を、公…

子どもが学校に行かなくなった。朝は家にいて、昼も家にいる。自分が働いていると家に誰もいない時間ができる。学校やスクールカウンセラーとの面談も平日の昼に入る。仕事を続けるのが難しくなってきた。 この記事では、子どもが不登校…

親の介護が始まった。通院の付き添い、ケアマネジャーとの打ち合わせ、夜の見守り。有給が尽きて、遅刻と早退が増える。上司に言いにくくなり、辞めることを考え始める。 この記事では、介護を理由に辞める前に使える制度を、条文や公的…

夫の転勤が決まった。引っ越し先に自分の会社の拠点はない。ついていくなら仕事を辞めることになる。期限は短く、考える時間はあまりない。 この記事では、退職届を出す前に確認できることと、辞めたあとに必要になる手続きを整理します…

夫の海外赴任が決まった。帯同すれば仕事を辞めることになる。残れば数年の別居になる。どちらを取るかという話として扱われがちですが、実際にはその前に確認すべきことがあります。 この記事では、退職届を出す前に確認できる制度と、…