JAC Recruitmentの評判・口コミ

JAC

グローバル人材に特化した転職・採用支援の「JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）」

JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）は、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する、ミドルマネジメント層、スペシャリスト、グローバル人材に特化した転職・採用支援コンサルティングサービスです。ロンドン発祥の転職エージェントで、英国とドイツ、アジア11カ国にグループ会社を持ち、グローバルな事業規模を背景に、豊富な外資系企業への転職実績も有しています。

また、JAC Recruitmentには各業界出身で豊富な支援経験を持つコンサルタントが多数所属しています。コンサルタントの専門性を高めるため、業界ごとにチーム体制を整えていたり、外資系企業への転職支援に特化した「JAC International」というサービスブランドを立ち上げるなど、サービスクオリティを重視した体制づくりにも特徴があります。各業界に精通し、専門的な知識を持ち合わせたコンサルトのサポートが期待できるため、特定業界のスペシャリスト職の方でも利用しやすいサービスとなっています。

JAC Recruitmentのウェブサイトを見る
サービス名 JAC Recruitment
URL https://www.jac-recruitment.jp/
運営会社名 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-105番地　神保町三井ビルディング14階
国内拠点 東京、埼玉、横浜、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島
海外拠点 シンガポール、マレーシア（クアラルンプール／ジョホール／ペナン）、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（バンコク／チョンブリ）、中国（上海／香港特別行政区）、韓国（ソウル）、ベトナム（ホーチミン／ハノイ）、インド（グルガオン）、英国（ロンドン）、ドイツ（デュッセルドルフ）
設立 1988年3月7日
社員数 1,350名（JAC RecruitmentとJAC International：948名、シー・シー・コンサルティング：23名、JAC Recruitment International：357名、バンテージポイント：22名の合計、2022年1月現在）
サービスタイプ 転職エージェント
雇用形態
求人数 約15,000件
登録者数 年間約67,000人

※サービス内容は変更されている可能性があります。最新情報についてはホームページを参考にしてください。

JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）の特徴を見る

  • 世界11カ国の拠点、グローバル転職のサポートに強み
  • 年間約6万7,000人が転職サポートに登録
  • 各業界や職種に特化した総勢約800名のコンサルタントが所属
  • 業界専任のチーム体制が整えられている
  • 英文レジュメ作成についてのアドバイスが受けられる

世界11カ国の拠点、グローバル転職のサポートに強み

JAC Recruitmentはグローバル転職のサポートに強みを持つ転職エージェントサービスです。その背景には、ロンドン発祥の日系転職エージェントというインターナショナルな企業文化や、英国とドイツ、アジア8カ国に広がる独自のグローバルネットワークがあります。

2022年時点、日本、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、香港特別行政区、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツの世界11カ国の拠点から転職支援サービスを提供しています。各国のJACは情報交換を行っており、鮮度の高い転職情報を取得することが可能です。

年間約6万7,000人が転職サポートに登録

JAC Recruitmentでは、年約6万7,000人が転職サポートに登録しており、実際に利用して転職された方の多くは30歳以上となっています。（※JAC Recruitment調べ）管理部門（経理、人事、総務等）や営業職、または業界スペシャリストやエンジニアとして豊かな経験を備えた求職者が中心です。

なお、他の同規模の大手転職サービスと比較して年間登録者が少ないという印象を抱く方もいるかもしれませんが、JAC Recruitmentはミドルマネジメント層、スペシャリスト、グローバル人材に特化した転職サポートサービスであり、求人母数が限定されているという違いがあります。

グローバル企業やハイクラスの転職になるほど、同じ職種・業界の求人であっても実務で必要とされる経験やスキルには大きな違いが出てきます。JAC Recruitmentの転職サポートでは、ハイクラス向けのサービスに特化することで、よりきめ細やかに求人企業のニーズをキャッチしているという点が特徴的です。

各業界や職種に特化した総勢約800名のコンサルタントが所属

JAC Recruitmentで転職サポートを行うコンサルタントは、高い専門性を備えた転職のプロフェッショナルです。各業界出身のコンサルタントも多く、特定業界での専門的な知識や、その業界を目指す求職者の経験や能力についても的確なアドバイスを期待できます。

また、求職者に求人を紹介するコンサルタント自身が採用企業の支援を直接担当している点も、JAC Recruitmentの大きな特徴です。担当者が一人に集約されることで、企業の文化や風土、事業戦略だけでなく、企業側が解決したいリアルな悩みや課題をタイムリーに知ることが可能となっています。

業界専任のチーム体制が整えられている

転職サポートを行うコンサルタントの大きな役割の一つは、転職者と企業の双方の希望をすり合わせて、より良いマッチングを行うことです。ハイクラス・専門業種になるほど、企業側から求められるスキルも高くなるため、コンサルタントの専門性も重要となってきます。

JAC Recruitmentでは製造、IT、金融、流通、サービスなど、ほぼ全業界を幅広くカバーしながらも、サービスクオリティを保つために、専任のチーム体制を本社・各支店で整えています。下記、業界ごとに分けられたJAC Recruitmentのチーム体制の一覧です。

  • 【Executive】経営幹部・エグゼクティブ層
  • 【Accountancy & Finance】管理部門
  • 【Electrical, Mechanical & Chemical】電気・機械・化学
  • 【Medical】医薬・バイオ・医療サービス・医療機器
  • 【Banking & Financial Services】銀行・証券・保険・コンサルティングファーム
  • 【Information Technology】IT・通信
  • 【Consumer Goods/FMCG】消費財・アパレル・ラグジュアリー
  • 【Consumer & Commercial Services】サービス（人材・教育）・商社・流通
  • 【Cross-border Recruitment】クロスボーダーリクルートメント
  • 【Sales & Marketing】営業＆マーケティング
  • 【Branch Offices】横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・中国

また、職種により専門分野が多岐に渡る場合は、更にチームをユニットに細分化して、転職サポートの専門性を上げる取り組みが為されています。

英文レジュメ作成についてのアドバイスが受けられる

グローバル転職の支援に強みを持つJAC Recruitmentでは、英文レジュメ作成についてのアドバイスを受けることが可能です。

レジュメ作成では自身の強みや経験を適切に伝えることが必要となりますが、初めて英文レジュメを作成する際は、どのような記述をすれば良いのか、悩む方も少なくないでしょう。

前述したように、JAC Recruitmentでは各業界出身のコンサルタントが多く在籍しています。基本のフォーマットに沿った英文レジュメの作成も重要なポイントとなりますが、専門知識を持ったコンサルタントのアドバイスを組み合わせることで、より適切に伝わりやすいレジュメの作成が期待できます。

JAC Recruitmentの転職支援サービス利用の流れ

  1. ホームページから登録
    JAC Recruitmentホームページより転職支援サービスに登録。登録完了後にJACより連絡があります。
    ※転職支援サービスは無料で利用できます
  2. 面談～求人の紹介
    キャリアコンサルティング（キャリア面談・キャリアの棚卸し・キャリアプランの相談）を通して、転職目的や今後の希望、経歴、能力、適性、最新の業界動向をもとに、JACのリクルートメントコンサルタントより今後のキャリアプランの提案や求人の紹介を受けます。
    ※求人状況や経験・希望によっては、転職サポートを受けるのが難しい場合もあります
    ※面談に出向く時間が取れない場合や遠方在住で来社が難しい場合は、WEB面談・電話面談での相談が可能です。また、2022年2月現在、感染防止の観点から、上記にかかわらず来社形式は実施されず、WEB・電話などでの面談となっています。
  3. 書類審査～面接
    希望する企業へ推薦してもらいます。応募の意思を示した企業への書類応募の手配や面接日程の調整等を、コンサルタントが代行してくれます。レジュメ添削や面接対策などのアドバイスも受けられます。
  4. 内定～入社
    コンサルタントを通じて、内定の連絡を受けます。年収などの条件交渉や入社スケジュールの調整、円満退社に向けたアドバイスなどのサポートも受けられます。
    ※最終的な労働条件等に関しては、必ず自身で企業に直接確認しましょう
  5. アフターフォロー
    転職後も、キャリアについて相談があれば、コンサルタントに連絡できます。継続的にキャリアを磨くためのビジネスセミナーなども企画されています。

JAC Recruitmentの転職支援サービスを利用する

JAC Recruitmentの転職支援サービスへの申し込みを希望される方は、下記よりどうぞ。

JAC Recruitmentのウェブサイトを見る

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